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　　中国教育在线浙江站讯 （记者 陈显婷 通讯员 陈胜伟）“‘头雁’项目如同一片肥沃的土壤，我们在课堂讲授、线上学习、沙龙讨论中，全面了解实现乡村共富的路径、方法和原理，并通过成立公司化班委，打造了头雁IP等方式学以致用。将来，我们会发挥好学到的理论知识、技术技能，积极探索乡村产业发展的新模式、新路径，带领更多的农民朋友走上致富路，共同为乡村全面振兴贡献力量。”5月24日，在浙江农林大学举行的乡村产业振兴带头人培育“头雁”项目浙江省2023级结业典礼暨2024级开班仪式上，2023级“头雁”学员、杭州碳龙农业科技有限公司总经理帅宇锋充满信心地说。

　　当天，浙江农林大学200名2023级“头雁”学员顺利“出师”。至此，学校已连续培养两届共400名“头雁”。这些“头雁”，曾经是农民专业合作社理事长、家庭农场主、农村集体经济组织负责人、种养大户等，结业后将回到农村，发挥在大学里学习到的各方面知识，结成乡村产业振兴的“雁阵”，通过“群雁”高飞、“头雁”领航，在助力乡村全面振兴中发挥引领示范作用。

　　2023级“头雁”学员、杭州千岛湖有稻理农业开发有限公司总经理徐时军深有感触地说：“过去一年学习期间，在头雁创业导师的鼓励下，我将去年的800多亩增加到了1200多亩，新增年收入30余万元，增收农户增加20多户。相信有了浙江农林大学的知识赋能，我们的‘有稻理’大米一定会越做越好，越做越精。 ”

　　据介绍，乡村产业振兴带头人培育“头雁”项目，由农业农村部、财政部启动实施，旨在加强对乡村产业振兴带头人的系统性培育和综合性政策支持，培育引领一方、带动一片的“头雁”队伍。浙江省从2022年开始，计划用五年时间培养4000名农业经营主体带头人，年均培养800名“头雁”人才。经遴选，由浙江大学、浙江农林大学、浙江农艺师学院（浙江省农业科学院）三家培训校区联合承担，着力打造一批具有现代农业发展新理念、掌握团队管理新方法、熟悉农业产业化经营新模式的乡村产业振兴带头人。

　　培养期间，浙江农林大学坚持以“头雁”学员需求为中心，通过实施“三位一体、四学融合、五措并举”的“345”培育模式，深化打造乡村振兴产业带头人终身教育支持体系，首创了“头雁”公司化班委、“头雁”直播室等教学模式，全程化推进跟踪培养和帮扶工作，构建起农业产业矩阵联盟，涌现出了“全国百名杰出新型职业农民”“海归新农人”等一批“头雁”学员典型代表，获得农业经理人等相关职业技能等级证书有121人，学员累计增加经济收入5000万元以上。2023级“头雁”学员、杭州之江度假区十三少茶叶总经理连华敏就是受益的代表之一。她表示，在导师的指导下，她的茶园今年产量增长20%。

　　在当天的仪式上，来自全省各地的新一批200名2024级“新雁”在浙江农林大学开启学习生涯。他们将和上一届“头雁”一样，进行为期一年的学习提升。根据教学计划，学校将聘请校内外专家学者、行业顶尖人才担任他们的专业导师和创业导师，针对带头人从事的产业类型和自身需求，为带头人配备专业跟踪指导教师，为其提供扩大视野、更新知识的平台机会，增强创新创业创造能力。学校还将推进学历与非学历链接，全方位助力“头雁”发展。

　　来自金华市益康真菌研究所的2023级“新雁”吴晓明从事灵芝设施栽培。他表示，成为“头雁”学员后，不仅要在理论上加强学习，在实践中也要敢于探索和实践，积极拥抱创新，不断学习先进的科学技术和管理理念，同时要发挥产业带头作用，借助自身的成功经验，带动周边农民共同参与乡村产业的转型升级，让更多的农民受益。

　　当天，活动现场还举行了“百博联百雁”签约仪式，举办了“头雁”学员农产品展，并在三家单位成立了“头雁之家”。今后，来自浙江农林大学等单位的一百名博士老师将直接对接百名“头雁”学员，实现精准帮扶和个性化教学，为“头雁”培育项目注入新的活力和动力的同时，还能进一步推动教师队伍建设和教学水平的提升。同时，新成立的“头雁之家”，也将成为全省“头雁”的娘家，助力大家更好的展翅高飞、领航乡村全面振兴。

　　据介绍，2024级乡村产业振兴带头人培育部级“头雁”项目将继续采取导师制、师徒式和小班化办学。学员入学后经双向选择配备专业导师，在专业导师指导下制定个人培养方案，学习期间还将开展体验式浸入培育、孵化式帮扶培育，组织学员之间互相参观考察，推进参观交流学习常态化长效化，并通过“传帮带”为学员提供专业技术咨询与指导、项目论证、信息分享、决策参考等服务，指导学员做大做强产业。

（责任编辑 余新花 赵洪河）