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　　2024年1月9日，中国共产党四川大学第九届委员会第三次全体(扩大)会议审议通过了《中共四川大学委员会关于开展一流班子、一流组织和一流队伍创建活动的决定》。《决定》发布以来，全校深入学习贯彻落实学校第九次党代会和党委九届二次、三次全会精神，积极行动、扎实开展“三个一流”创建活动，不断提升党建工作质量，切实把政治优势、组织优势转化为高质量发展优势，全面加快建设中国特色世界一流大学。

　　校党委书记甘霖带队到华西第二医院调研，深入了解医院“三个一流”创建工作开展情况，听取医院对推动华西医学整体率先迈入世界一流的意见建议。甘霖指出，创建“三个一流”与推进华西医学整体率先迈入世界一流是学校“4+4”项工作中的重中之重，要协同推进形成推动高质量发展的合力。要围绕“三个一流”创建打造工作品牌，开展可学可鉴且行之有效的创建活动，总结凝练既符合党建工作规律又促进事业发展的典型做法，加强宣传推广，以高质量党建引领保障事业高质量发展。

　　校党委组织部深入基层调研了解各单位“三个一流”创建活动推进情况，数学学院、电气工程学院、公共管理学院等10个学院的党委(党总支)书记介绍了本单位组织开展“三个一流”创建活动的具体做法，交流对“三个一流”创建活动的认识体会，提出对深入开展创建活动的意见建议和下一步工作举措。

　　连日来，学校各单位深入开展“三个一流”创建活动，以多种形式开展学习研讨，明晰创建思路，总结经验做法，细化创建举措，将“三个一流”创建与学校重点工作和本单位发展任务一体谋划、统筹推进，为推动学校加快建设中国特色世界一流大学凝聚强大合力。

　　数学学院党委通过“五个突出”扎实推进“三个一流”创建工作走深走实。强学习突出同频共振，开展主题宣讲，弘扬科学家精神；育头雁突出聚力赋能，以党支部书记例会为载体开展支部书记理论水平与履职能力专题培训；创品牌突出凝聚吸纳，与新疆大学、中国石油和锦官新城社区等开展党支部联建共建，着力打造“1+1”朋辈帮扶行动、研究生党员学长制、“书香进社区”等特色品牌，加强对优秀青年人才的培养和吸纳；树先锋突出示范带动，教师党员与青年教师和困难学生结对帮扶，学生党员下沉社区全覆盖，离退休党员开展“一生向党，初心不变——讲述我的入党故事”活动，引导师生坚定理想信念；促发展突出实干担当，在数学一流学科建设、有组织科研和高质量人才培养中体现共产党员的新担当彰显新作为。

　　电气工程学院党委通过“四抓、四到位”进阶式推进“三个一流”建设，促进学院党建与事业发展深度融合。抓共识，思想凝聚到位，学院班子、支部和党员层面广泛开展学习讨论，凝聚师生党员干部思想共识；抓基础，效能发挥到位，以校内巡视整改为契机，通过开展规范化党支部建设、细化发展党员流程、强化党员教育管理、优化党员作用发挥的“四化”建设，强根铸魂，固本强基；抓特色，品牌打造到位，强化与优秀企业党支部联建共建，开展“一支部一特色”品牌创建活动，以党建引领“一站式”学生社区建设，由专业中心党支部牵头建设国家级“电力科普教育基地”，在电气工程系党支部打造四川高校党建工作样板支部等；抓融合，赋能发展到位，实施党建+提升人才培养质量、党建+打造高端人才队伍、党建+引领科研创新、党建+赋能一流学科建设的“四维党建+”工程，全面提升教学、科研、人才和学科建设工作。

　　水利水电学院党委通过“653+X”行动引领“三个一流”创建活动高质量开展。以坚持“第一议题”制度、领导班子一人一堂高水平党课、一月一次高效能行业交流、一本高标准“廉洁台账”、一批师生高关注问题解决、一组高质量发展难题破解，建强“三个过硬”一流领导班子；以高站位主题党日、高效能联合党建、高标准制度规范、高品质骨干培训、高质量发展举措，打造“三个有力”一流党支部；以高标准理论领学、高质量交流帮扶、高水平特色佳绩，锻造“三个带头”一流党员队伍，并结合X项自创活动扩面推进“三个一流”，求真务实，守正创新，切实以“三个一流”创建助推学院高质量发展。

　　华西临床医学院(华西医院)党委把“三个一流”创建作为今年工作的重中之重，将创建要求写入年度工作要点、纳入党建事业融合考核指标一体推进。院领导班子抓落实强实干重实效，围绕“华西医学整体迈入世界一流”，班子成员每人牵头一项年度重点专项工作，每周向党政联席会议汇报分管工作推进情况，深入临床医技科室宣讲政策、推动工作、及时协调解决实际问题。基层党支部筑堡垒聚合力促发展，定期召开党总支书记党支部书记会、干部月度季度工作会议，把学校和医(学)院各项决策部署落实到“最后一公里”；打造“一支部一特色”2.0版本，引导党支部提高组织生活质量，凝练支部特色；突出高质量导向和结果导向，持续完善党建事业融合考核指标体系；积极推进数字化赋能基层党建，为一流支部建设提供坚强信息支撑。党员队伍强党性争先进建新功，深入推进“双带头人”党支部书记培训，将“追光计划”党员教育培训再升级，找准支部建设融入中心大局的着力点、切入点，引导党员立足自身岗位在医疗、教学、科研、管理服务各项工作中打头阵、挑大梁，锻造“三个带头”党员队伍。

　　华西第二医院党委围绕学校提出的“华西医学整体迈入世界一流”和医院创建“国际知名的妇女儿童医院”的目标，将创建“三个一流”作为引领与保障医院高质量发展的“筑基工程”来抓。抓“一流班子”，提升战略引领力。聚焦医院“两个转型”战略目标，坚持能力建设与作风建设双擎驱动，以严格落实“第一议题”制度为班子持续赋能，深入践行“一线规则”为班子严实作风，引领医院内涵式高质量发展。抓“一流组织”，提升感召凝聚力。紧跟“核心”，坚持党建与事业发展同谋划、同部署、同推进、同考核，强化党支部书记抓党建第一责任人职责。服务“中心”，突出事业发展导向，以基层党建考核评价体系为工具，以支部特色党建品牌为支点，构建支部参与、科室引领的医、教、研、管和人才培养协同发展体系。抓好“重心”，持续优化基层党支部设置，临床党支部全部实现“支部建在科上”，选优配强支部书记，提升支部组织力。抓“一流队伍”，提升发展战斗力。聚焦提升党员干部能力，依托“筑浪”院级培训平台，精准务实开展干部培训、“双带头人”培训和党务干部培训，助力党员干部更好履职尽责。聚焦增强党员身份意识，设置党员示范岗，增强党员身份认同感、荣誉感与服务奉献意识。聚焦提高党员整体素质，实现队伍学历层次与职称结构的双提升，为医院“一院多区”式的发展打造人才“蓄水池”；根据人员特质，规划个性化的发展路径，实现人员的差异化发展与队伍的多元化优势。

　　公共管理学院党委以强基础、健体系、增活力、促发展为导向，提出“368”工作机制深入推进“三个一流”创建工作。统一思想凝心聚力，组织开展“三个一流”创建活动学习研讨，深刻认识创建活动的意义，围绕学院中心工作，推进党建与事业发展深度融合。“3”级联动协同推进，建立教职工党建中心和学生党建中心，构建“院党委+党建中心+党支部”三级联动工作模式，确保创建活动传达到位、学习到位、落实到位；“6”个一流细化要求，以学校“三个一流”创建为指导方向，以“一流的理念、一流的服务、一流的执行、一流的管理、一流的环境、一流的业绩”为目标，细化学院落实举措要求；“8”化助推提质增效，通过体制机制科学化、工作要求具体化、年度工作规律化、学习教育规范化、选树典型常态化、融合业务制度化、生活形式多元化和考核工作精准化，建强学院领导班子，建优基层党支部，建好党员先锋队。

　　商学院党委深入实施“787+N”举措，统筹高质量党建与事业高质量发展，着力创建“三个一流”。通过理论学习读书班、专题研讨、高质量发展大讨论、履职能力提升行动、廉洁教育、“四下基层”、“六抓六促进”等七类方式，着力创建一流班子；通过党支部班子履职能力提升专题培训、“对标一流，推进高质量发展”主题党日、“党员群众心连心”支部建家、“支部立项”计划、党支部议事决策制度、党支部联学共建、党支部品牌创建、“举旗帜，强堡垒，创一流”活动等八项措施，着力创建一流党支部；通过“党旗引航，以学铸魂”党员教育集中培训、“弘扬革命精神，传承红色基因”党性教育、“我是党员我承诺，深化岗位建新功”活动、党员先锋示范岗活动、“胸怀‘国之大者’，服务地方高质量发展”活动、廉洁文化节主题活动、“1+1”党员服务活动、“我为群众办实事”等七项活动，着力创建一流党员队伍。

　　机关党委通过“三抓三促三强化”，聚焦重点、精准发力，抓实抓细创建活动。聚焦“抓好理论学习，抓好书记讲堂，抓好关键少数”，建设“三个过硬”领导班子。扎实开展理论学习，组织开展机关党组织书记讲堂，提高领导力和决策力；坚持“沉下去”“走出去”，引领机关各班子深入基层、走出学校开展调研。聚焦“促落实有力、促凝聚有力、促发展有力”，建设“三个有力”党支部。通过明确党支部书记党建工作第一责任人职责、制定实施党支部工作“三清单一计划”等方式，充分发挥主体作用；充分用好“党建平台”，探索制定《机关部处和部分业务单位日常考核办法》，加强党支部日常工作督导，推动工作提质增效；选树先进典型，持续开展“一支部一特色”品牌创建，深入推进党建与业务融合发展。聚焦“强化组织生活、强化服务管理、强化业务培训”，建设“三个带头”党员队伍。定期编发学习参考资料，组织各党支部开展“三会一课”；牵头制定机关党员干部学习培训实施方案，推进教育培训制度化、常态化；开展“精管理、优服务、创一流”的一流服务管理保障体系创建活动。