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党建是第一责任、人才是第一资源
一年来，浙江省委教育工委认真贯彻党的二十大和省第十五次党代会、省委十五届二次全会精神，把党的政治建设放在首位，全面落实立德树人根本任务，坚持和加强党对教育工作的全面领导，为打造中国式现代化教育“浙江样板”提供坚强政治保障和组织保障。
举旗定向，突出政治建设“首位度”
以学习贯彻党的二十大为重点，把党的政治建设摆在首位，确保教育事业沿着正确方向发展。
推动高校各级党组织落实好“第一议题”制度，指导17家习近平总书记在浙江工作期间直接作出重要批示的高校开展思想大讨论，持续扩大影响力。
在全省教育系统开展党的二十大精神“七学五讲四研”宣讲活动，百所高校、千支队伍举办万场“青春宣讲”。
组织70余万大学生开展“卡尔·马克思杯”知识竞赛，30余篇创新理论阐释文章在《人民日报》等发表，推动习近平新时代中国特色社会主义思想“三进”。
创新大思政教育举措，推进大中小思政课一体化建设，深化“三全育人”综合改革，编写《之江实践》等具有浙江辨识度的思政教材。
高度重视高校思政工作，制定一流辅导员队伍建设意见，全省辅导员与在校大学生比例从1∶187提高到1∶170，做实做细谈心谈话机制，半年来与学生交心谈话达45万人次。
总揽全局，强化党的领导“覆盖度”
以省委教育工委成立为契机，构建党对教育工作领导新格局，把党的领导落实到办学治校、立德树人全过程。
召开省委教育工委成立大会暨全省教育系统党的建设工作会议，推动党建工作领导体系重塑和组织变革，9个设区市、57个县(市、区)党委成立教育工委。
开展《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》贯彻落实情况专题调研，督促76所公办本科和高职院校完善学校党委会、校长办公会议事规则。
印发《关于贯彻执行中小学校党组织领导的校长负责制的若干意见》，实施比例稳步提高至49%。浙江推行党组织领导的校长负责制在中组部《组工信息》刊发。
研制我省《民办学校章程党建内容要点》，推进民办学校全部落实党的教育方针有关内容写入学校章程。印发《民办义务教育学校党组织书记选派管理实施办法(试行)》，实现489所民办义务教育学校党的组织和党的工作全覆盖。
固本强基，彰显党建工作“显示度”
以“抓院促系、整校建强”为抓手，把抓好学校党建工作作为办学治校的基本功和争先创优的加速器。
入围全国前三批党建“双创”培育单位总数179个，地方高校入围数连续5年居全国第一。
完成全国高校党建“双创”77个培育创建单位、3个“双带头人”教师党支部书记工作室和首批全省高校党建“双创”167个培育创建单位验收工作。
加强阵地建设，浓厚党建工作氛围，选树10个高校示范性党群服务中心、20个培育创建单位;选树第七届高校“最受师生喜爱书记”评选10名、提名奖11名。
举办全省高职院校党委书记院(校)长培训班、二级院系党组织书记示范培训班，聚焦高素质专业高校干部队伍建设，实施高校年轻干部素质能力提升计划，累计培训干部6000余人次。
做好党员发展工作，推动高校高质量达成全省大学生党员比例不低于10%的发展目标，遴选储备入党积极分子8.3万名。加强对高层次人才的政治引领和吸纳，新发展党员中的高知占比达8%，党员结构不断优化。浙江工业大学推行“5+5+X”党员分类管理模式受到中组部《组工通讯》刊发。
守正创新，提升党建与业务“融合度”
以“四个融合”行动为载体，用高质量党建引领学校事业高质量发展。
全面实施红色根脉强基工程，贯彻落实省委“高校党建十条”，印发《关于全面实施“四个融合”行动 深化“抓院促系、整校建强”工程 推动高校党建提质创优的意见》。
遴选浙江大学、浙江师范大学、绍兴市等13家单位开展高校党建“四个融合”行动试点，3所独立学院与所在地党委开展校地融合式党建试点。
召开全省高校党建“四个融合”行动试点工作现场推进会，推动高校党建全面建强、整体跃迁。开展校企地党建联建机制创新，形成校企地党建联建典型案例408个。
浙江理工大学与柯桥区党建引领共建省级现代纺织技术创新中心，获省委易炼红书记调研肯定。宁波大学“大学小镇”发达地区乡村振兴与共同富裕样板获教育部省属高校精准帮扶典型项目。杭州电子科技大学党建引领做有组织的科研，攻克数据安全存储领域“卡脖子”技术难题，获何梁何利奖。中国计量大学党建统领助力泰顺县司前畲族镇，打造共富产业矩阵，荣获全国脱贫攻坚先进集体。浙江财经大学党建引领对策性和应用性研究，省“八八战略”研究院2项研究成果获国务院总理肯定性批示。
久久为功，压实全面从严治党“执行度”
坚持全面从严治党和事业发展一体谋划、同步推进，不断健全完善党建闭环管理机制。
召开高校党委书记抓基层党建、人才和意识形态工作述职评议会，持续推进校院两级党组织书记抓党建述职评议考核全覆盖，督促各级党组织书记落实好“第一责任”。
召开教育系统全面从严治党暨清廉学校建设推进会，认定首批清廉学校建设示范校6所高校、90所中小学校。市县认定示范校4318所，15所学校作为全省清廉建设成绩突出单位被省委通报表扬。
做好省委巡视“回头看”整改工作，围绕42个方面问题172项整改举措进行清单式闭环管理。
落实省委巡视共性问题整改，会同出台《浙江省高校中层领导人员选拔任用工作实施办法》，切实规范高校选人用人工作科学化、规范化、制度化水平。
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