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德州工程职业学院：名企领衔 教产联盟打造新能源汽车专业群“五金”建设新品牌
近年来，德州工程职业学院以新能源汽车产业所需人才的职业素质、岗位能力、创新能力为核心培养目标，以职业行业标准为参照，不断提升专业内涵建设，与上汽通用、一汽大众、比亚迪、奔驰汽车等建立深度校企合作关系，构建“综合素质+职业能力+岗位技能”的人才培养体系，与长城汽车、山东交通学院联合牵头成立“全国新能源汽车制造及零配件行业产教融合共同体”，实行产教融合校企一体化人才培养模式，打造新能源汽车产业“金专业”。
一、数智融合，构建汽车维修常见项目“金课程”
以汽车品牌经销商的企业实际工作情境为载体，自主开发数字化教学资源平台、教学管理监控平台，搭建了“平台基础+岗位核心+拓展互选”的课程平台，并充分运用数智化手段，融“教、学、做”为一体，推行“线上+线下”理实一体化混合教学模式，建立了新能源汽车维修虚拟仿真实训课程，《汽车维护保养》、《汽车电器设备构造与维修》等5门课程，获山东省职业院校精品资源共享课程，汽车维修常见项目“金课程”效应显著。
二、双师联盟，创建校企双带头人“金师”团队
实施师资队伍“四航工程”进阶式培养路径，打造“双师型”教师队伍，推行校企共育互聘双师机制。现有专任教师中，省市级技术能手10人，具有汽车维修高级技师或技师职业资格的教师占比80%，具有北京现代、一汽丰田、一汽大众、上汽通用、比亚迪新能源汽车等企业培训经历和认证的教师占比36%，并建有齐鲁首席技师大师工作站和高水平企业专家技师兼职教师团队，已建立一支以名师、工程师、技师为骨干的“双师型”师资队伍，新能源汽车专业“金师”团队已初见成效。
三、产教共建，建设校企零距离对接“金基地”
与长城汽车有限公司、北京现代汽车有限公司等全国130多家大中型企业签订了合作协议，建立了校外实训基地，每年开展2000人次的企业实践，并且与上汽通用、北京现代等头部企业设立校内在职员工培训基地11个，开设上海通用ASEP、丰田T-TEP、一汽大众奥迪、一汽大众DEP等校企合作项目班，建设企业零距离对接的“金基地”，实现校企协同育人。
四、技术对标，建设产线任务驱动“金教材”
以汽车名企典型工作任务为载体，推进岗课赛证融通教材建设。截止目前，校企合作开发理实一体、任务驱动式教材7门，均已正式出版，学校“金教材”已结硕果。其中由中国汽车维修行业协会组编、学校主编并改编的汽车常见维修作业项目实训系列教材，由人民交通出版社出版，其中《汽车底盘常见维修项目实训教材（第2版）》、《汽车发动机常见维修项目实训教材（第2版）》被评为教育部和山东省“十四五”职业教育规划教材。
（供稿：德州工程职业学院智慧交通学院 瞿中军） 免责声明：
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