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山东商务职业学院召开2025届毕业生就业工作推进会议
为深入贯彻党中央国务院的决策部署，全面落实习近平总书记关于高校毕业生就业工作的重要指示与批示精神，总结2025年度上半年就业工作成效，审视问题、查找不足，明确2025年就业工作目标任务，进一步提高认识、形成共识，凝聚力量、强化举措，7月8日，山东商务职业学院召开2025届毕业生就业工作推进会。党委书记孙云茂、党委副书记张越，校企合作与就业工作处、各二级学院主要负责人及分管副院长参加会议，共同为学校毕业生高质量就业“把脉定向”。
党委书记孙云茂肯定了上半年就业工作，各项数据稳中有进，持续向好，各级部门协同发力，克服困难，取得了来之不易的成绩。他指出，就业是最大的民生，更是学生家庭幸福的源泉，我们要时刻践行服务“人的全面成长”宗旨，遵循著名职业教育家黄炎培先生让“无业者有业”“有业者乐业”的教育理念，以“反求诸己”的审视态度，不断提升学生就业质量。一是要构建反馈闭环，倒逼人才培养。将就业数据作为专业建设、课程改革的重要依据，将行业新技术、新工艺、新规范纳入教学内容，将行业前沿知识融入课堂教学，找准专业对应产业链的核心能力和核心岗位。二是校企“双主体”育人，多形式促就业。专业是山东商务职业学院发展的灵魂，坚持“产教融合是山东商务职业学院发展的底层逻辑”理念，以产教融合共同体、市域联合体、产业学院、订单班等多种形式，联合开展专业建设、技术研发，在为企业高质量服务中提升专业建设水平。三是以生源分析报告和毕业去向分析报告为依据，从数据中找内在逻辑，精准摸排毕业生就业意愿，针对性开拓高质量就业岗位，使毕业生“留得住”也“回得去”，在工作中实现自我成长，在就业中实现职业发展。四是特别关注困难毕业生的就业问题，建立困难毕业生动态数据库，对家庭经济困难特别是残疾学生实施精准帮扶，更要聚焦关注经济困难但未在库学生的就业帮扶，确保不漏一人。
党委副书记张越指出，就业是国家经济发展和山东商务职业学院高质量发展的压舱石。为持续做好2025届毕业生就业工作，他强调，一是要高度重视，务必要从学生成长成才、山东商务职业学院双高建设和经济社会发展高度，千方百计促进毕业生充分就业、高质量就业。二是工作要呈体系，要加强就业工作系统化研究，一定要聚焦、谋划、落实见习实习就业一体化，要形成校企协同育人、系统解决就业的真工作机制。三是帮扶要聚焦。困难群体毕业生就业是毕业生就业工作的重中之重，必须加倍关注，付出更大努力。准确掌握困难毕业生，包括心理问题等特殊群体毕业生的情况，实行“一人一档”的动态管理和“一人一策”的精准温暖帮扶。四是用好校友资源，以校友企业开展定向招聘活动。
会上，校企合作与就业工作处负责人还对我校2025届毕业生去向落实率情况，存在的主要问题以及形成“三级四报告”的就业工作机制、构建“以‘生源结构分析+毕业生意向分析’为基础”的访企拓岗工作体系和着力推进“见习实习就业一体化”等下一步工作思路进行了解读和分析。
此次就业工作推进会的召开，进一步统一了思想、明确了方向、凝聚了合力，全校上下将全力以赴抓好2025届毕业生就业工作，以优异成绩向建校50周年献礼，以实际行动推动我校毕业生高质量充分就业，为山东商务职业学院高质量发展夯实基础。（通讯员：孙琳 杨震）
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