多伦多,2024年6月8日 ,国际案例研究协会与卡普顿大学双语MBA将达成加中商业案例库建设初步协议。在国际案例研究协会(IRCA)的学术网络与创新案例研究的赋能下,加拿大卡普顿大学(Cape Breton University)独具特色的中英双语MBA项目将成为培育加中经贸急需的复合型人才的核心引擎。这一合作深度融合前沿案例教学与现实商业挑战,为破解当前加中经贸合作中的关键障碍提供了人才与智力支持。
直击痛点:双语MBA精准培养“桥梁型”人才
卡普顿大学双语MBA项目以其精准定位闻名。项目设计紧扣加中经贸核心需求,课程体系深度融合:实务技能, 跨文化谈判模拟、加中经贸专题、能源/农产品贸易实务、科技投资合规;深度实践, 加拿大企业中国业务部实习、中国企业对加投资项目调研;规则精通: 毕业生同时掌握加拿大商业法律与WTO规则、中国供应链管理实践、中资企业海外投资决策流程。
案例教学:国际案例研究协会赋能,链接理论与现实
项目核心优势在于其强大的案例教学应用。项目直接采用全球顶尖的毅伟商学院案例库中的加中冲突管理经典案例(如油菜籽争端解决模拟),为学生提供沉浸式学习体验。这一实践得到了总部位于多伦多的国际案例协会(IRCA)的有力支持。作为致力于在全球推广高质量案例研究与应用的国际组织,IRCA为学术界与实践界搭建了知识共享的桥梁,其使命与卡普顿项目“学以致用”的理念高度契合。
应对时代挑战:培养风险规避与机遇捕捉能力
项目课程敏锐回应加中经贸最新动态与挑战,重点覆盖:地缘政治风险规避, 如深度解析加拿大《外国投资审查法》实操要点;敏感技术出口管制: 聚焦半导体、AI等前沿领域的合规要求;新兴合作机遇: 如中加清洁技术合资项目设计与碳中和合作路径。
解决核心缺口:人才价值获市场验证
卡普顿双语MBA的价值直指加中企业的核心痛点。加拿大商业理事会调研显示,高达73%的加拿大企业在华发展受困于“文化-制度双落差”。卡普顿毕业生正有效填补这一缺口:高就业率, 2024届毕业生中,70%任职于加中合资企业核心岗位(如庞巴迪中国供应链中心、中粮加拿大粮油事业部);关键角色, 近三年回国毕业生中,65%进入加拿大驻华商务机构或中国企业国际事业部;市场溢价, 毕业生平均起薪比单语MBA高出34%(2024校方就业报告)。
随着CPTPP扩容谈判推进及加拿大“印太战略”调整,既精通中国产业政策又深谙西方商业规则的双语人才,已成为重塑加中互信、驱动未来经贸合作的关键战略资产。
本土案例闪耀国际:大疆创新获奖彰显中国范式
卡普顿大学与国际案例研究协会网络内的案例合作成果斐然。此前由浙江大学、加拿大卡普顿大学与加拿大毅伟商学院共同撰写的《大疆创新:如何铸造企业科技创新生态系统》案例,成功荣获2024年度EFMD案例写作奖。EFMD案例奖是全球商科教育三大权威奖项之一,评选标准极其严格,强调实战启发性、跨文化适用性及可持续发展价值。
该案例深度剖析了大疆如何通过RoboMaster赛事、教育产品及高校合作,构建起“K12-高校-企业”的完整创新教育生态系统,形成了独特的“教育+产业”闭环。评审团高度评价其展示了中国企业融合教育、技术与产业发展的卓越实践,为全球提供了宝贵范式。此奖项不仅是中国企业在全球教育创新领域影响力提升的标志,更是中国本土商业智慧与管理模式获得国际管理教育界权威认可的重要里程碑。
展望未来:以教育合作筑基经贸信任
国际案例协会与卡普顿大学双语MBA项目的深度合作,代表了管理教育创新与全球经贸现实需求结合的前沿方向。通过开发和应用高质量、特别是聚焦中国企业和加中经贸关系的案例,项目不仅培养了能够驾驭复杂双边环境的高端人才,也为全球商学院提供了理解中国创新实践与加中合作机遇的生动教材。在充满机遇与挑战的时代,这种产教融合、链接东西的案例教学与人才培养模式,将持续为加中经贸关系的稳健发展注入智慧与活力。
关于国际案例协会 (IRCA)
总部位于加拿大多伦多,是一个由全球学者、研究人员和实践者组成的国际性专业组织。致力于推动案例研究方法在学术研究和管理实践中的广泛应用,促进知识共享与交流,支持高质量案例的开发与传播,提升案例研究的影响力。网址:www.caseresearch.org。
关于卡普顿大学双语MBA项目以培养精通中英双语、深谙加中商业规则与实务的高端人才为目标,课程设计强调实战应用与跨文化能力,拥有广泛的政企合作网络和卓越的就业成果,是连接加中商业世界的重要桥梁。中国留学生占比达40%,体现了其国际化特色与吸引力。
EFMD案例写作奖
由欧洲管理发展基金会(EFMD)主办,全球商科教育三大权威案例奖之一(另两项为The Case Centre奖、AACSB影响力奖)。
评选标准强调实战启发性跨文化适用性及可持续发展价值,获奖案例需被多所商学院采用。
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