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　　5月21日，南京大学科技创新大会现场发布了“南京大学789科技攻关计划”。

　　为深入学习贯彻习近平总书记给我校留学归国青年学者重要回信精神，全面提升学校科技创新效能，持续深化科技创新体制机制改革，加强有组织科研能力，集中力量重点发展和支持攻关一批世界科学前沿问题、承担一批重大科技攻坚任务、打造一批重大创新技术转化集群，有力服务国家发展需要，贡献高水平科技自立自强，加快实现建设中国特色、世界一流南京大学总体目标，南京大学特实施“789科技攻关计划”并制定以下实施办法。

　　第一条

　　本计划的攻坚目标是聚焦“十五五”，面向世界科技前沿、经济主战场、国家重大需求和人民生命健康，由领军科学家、理工医科相关学院和重点科技创新平台等提出并反复凝练，形成“7个世界科学前沿问题、8个重大科技攻坚任务和9个重大创新技术转化集群”。

　　第二条

　　本计划攻坚目标发布后，学校科研人员可围绕攻坚目标自行组建攻关团队申请承担任务。攻关团队应至少包括：

　　团队负责人(1名)：应为全职在我校工作，具有深厚学术造诣和突出学术活力的领军科学家，原则上不超过55周岁；

　　团队骨干(3-5名)：应为相关学术领域中的中坚力量，能够保证充足的科研投入；

　　优秀青年教师(5-8名)：应具有良好的学术背景，是同龄人中的拔尖人才，年龄不超过40周岁。

　　学校鼓励跨学院、跨学科交叉组建团队，鼓励校企协同攻关。

　　第三条

　　本计划执行期为2025年至2029年，分培育、立项支持、延续支持三个阶段：

　　培育阶段：2025年遴选攻关团队启动项目培育；2025年底，对项目培育结果进行评审，通过评审的予以正式立项；

　　立项支持阶段：2026年至2027年，对正式立项项目予以综合支持；2027年底，对立项项目进行考核，考核内容为：

　　——科学前沿类项目应取得阶段性成果(包括高水平学术论文、入选十大科技进展、获得国内外重要科技奖项等)；

　　——科技攻坚任务类项目应获批承担国家重大科研任务或重大科学装置、平台建设；

　　——技术转化集群类项目应已具备转移转化基础；

　　延续支持阶段：2028年至2029年，对考核通过的予以延续支持；2029年底，对延续支持项目进行结题考核。

　　本计划对项目团队分阶段给予相应支持，包括岗位指标、科研经费、研究生名额、成果转化等。

　　第四条

　　岗位指标支持。正式立项的项目团队在执行期内可设置5个专职科研/工程岗位，均不占用学院指标。

　　正式立项的项目团队在执行期内所属学院的准聘长聘岗位计划指标中可设置1个岗位供立项的项目团队使用，占用学院指标。

　　正式立项的重大科技攻坚任务项目团队，可招聘1名事业编制工程系列人员。

　　第五条

　　科研经费支持。资助周期为2025-2029年，资助强度为1000万元/项。项目取得重要突破的，予以追加资助，不设上限。

　　第六条

　　研究生名额支持。正式立项的项目给予博士研究生招生指标3-5名，计划单列，不占用团队成员原有指标。鼓励本科生自三年级下学期起提前进入项目团队开展科研工作。

　　第七条

　　成果转化支持。具备良好成果转化基础的，优先通过技术创新基金开展成果熟化，优秀项目进一步通过大学科技园公司概念验证资金扶持落地，支持在国家大学科技园园区落地转化。部分优秀项目，优先推动与全国高校区域技术转移转化中心合作孵化。