现在留学的学生越来越多，留学可以开阔眼界，也能学习不一样的教育体制，而且世界名校众多，教育水平也一流。下面小编就来和大家说说“澳洲留学申请人力资源管理专业，国际化要求突出”这个问题

在国内人力资源管理的专业也是经常听到，那么在澳洲留学的申请中这一人力资源管理的专业主要会上哪些课程呢?提到人力资源管理专业，大多数的家长和同学的第一反应就是很空泛，其实并不尽然。并且具备较强的人际沟通能力，能够协调企业内各种关系，善于解决问题。那么在澳大利亚这个人力资源管理职业又有它什么的独特之处呢?

澳洲留学过程中人力资源管理人才主要服务的对象也是来自于澳洲的各类公司，因为各个公司都有不同类型的人才，需要进行一个系统化的管理，自然需要人力资源管理出身的人。澳大利亚是个移民国家，只有很少一部分的人是当地的土著人。你会发现，在同一个公司工作的同事里有很多是来自不同国家和民族的，有着不同的宗教信仰，那么这就对公司的人力资源管理师的要求就是非常高了，由于不同的国家，不同的种族，在一样的环境里有着不同的风俗习惯，此时这就需要人力资源管理师在对公司同事每个人情况了解的基础上，在协调和沟通公司内部的各种关系时，需要把大家可能因为不同的风俗习惯可能造成的矛盾点给避开，这就对公司的人力资源师的要求相当高。

澳洲留学过程中学到的人力资源管理上的知识会更全面，更系统化。遇到的实际问题也会更多，有的甚至涉及到国际化。IDP项目办公室澳洲留学专家指出所以在澳大利亚的大学里人力资源管理课程的设置非常细致，从人员的挑选的前期准备开始到合理的激励员工到解聘和养老金的发放, 方方面面都很全面，这也是国内没有的。在澳洲留学的公立大学里基本上都有人力资源管理这个专业，根据生活的实际情况，澳洲的大学对人力资源管理专业进行了合理的设置。人力资源管理专业的主修课程：人力资源管理、人员评测理论与方法、劳动经济学、组织行为学、劳动心理学、绩效考核与薪酬管理、国际人力资源管理比较、市场调查与预测、领导科学与艺术、培训开发与管理、财务管理、工作分析预置位评价等。

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