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北京信息科技大学商学院工商管理学接收调剂通知

一、工商管理学简介 

北京信息科技大学商学院工商管理学学科始建于1997年，是商学院重点建设学科，围绕北京市“四个中心建设”，紧密结合数字经济、人工智能等前沿领域，以信息特色为引领，设置了战略与运营管理、组织行为与人力资源管理、财务会计与公司治理、数字创新管理四个学科方向。目前，本学科专职教师51人，其中教授13人，副教授35人，具有博士学位的43人，占比为84.3%，师资结构合理。本学科拥有国务院特殊津贴专家1人、北京长城学者1人、北京市青年拔尖人才6人、北京市科协托举人才5人、北京信息科技大学勤信拔尖人才3人，多名教师获得北京市优秀教育工作者、北京高等学校优秀专业课（公共课）主讲教师、北京市优秀创业团队指导教师，北京市优秀共产党员等荣誉称号。近五年，本学科获得北京市哲学社会科学二等奖、北京市高等教育教学优秀成果奖、中国商业联合会科学技术奖等省部级和全国性行业奖励5项，主持国家重点研发计划项目等重大重点项目（课题）、国家社会科学基金重点/面上/青年、国家自然科学基金，教育部人文社会科学基金、北京市社会科学基金等国家省部级科研项目18项，横向课题75项。发表SCI、SSCI、CSSCI等高水平论文240余篇，出版专著37部。 

（1）战略与运营管理 

本方向基于战略管理、运营管理、数字经济、行为科学等学科领域知识体系，运用统计学、运筹学、案例研究、田野调查、实验研究、行动分析等分析方法和工具，聚焦于企业数智化战略与转型管理、数字化供应链管理与决策优化、敏捷制造与运营管理、全面质量管理与低碳发展等研究主题。本方向注重数字技术与企业经营管理的深度融合，强调培养学生的国际视野、本土情怀、创新意识、团队精神、沟通技能，以及在企业战略和运营管理过程中的数据分析与决策能力。本方向共有教授4人，副教授4人，博士生导师2人，硕士生导师5人。近五年主持国家重点研发计划课题1项、北京社会科学基金项目2项，发表学术论文50余篇。 

（2）组织行为与人力资源管理 

本方向基于社会心理学、管理心理学等学科领域的理论和知识体系，运用调查研究、实验研究、计量分析等定性和定量分析方法和工具，聚焦于数字化情境下战略人力资源管理、人力资源开发、组织与员工激励以及员工个体和群体心理和行为等研究主题。本方向强调大数据技术等分析方法的运用，将数字化技术融入专业课程建设，形成数字化人力资源管理课程群，培养学生数字化管理思维和研究能力。本方向共有教授4人，副教授9人，博士生导师1人，硕士生导师10人。近五年主持国家社会科学基金一般项目2项，国家自然科学基金青年项目2项、教育部人文社会科学基金项目1项、各类横向课题30余项，发表学术论文60余篇。 

（3）财务会计与公司治理 

本方向采用计量分析、数学建模等分析工具以及案例研究、实验研究等研究方法，与人工智能等现代信息技术相结合，聚焦于会计准则与会计治理、信息披露与经济后果、会计信息与市场定价、大数据与会计信息功能、国家审计与国家治理、审计判断与决策、内部审计与公司治理等研究主题。本方向在“财务与资本市场”和“投融资决策与分析”方面具有特色，同时将大数据分析、商务智能与决策、计算机语言基础等知识模块与“数据分析与决策”的深度融合，积极推进财务管理数智化。本方向共有教授3人，副教授16人，硕士生导师9人。近五年主持国家社会科学基金一般项目1项，各类横向课题20余项，发表学术论文50余篇。 

（4）数字创新管理 

本方向基于技术创新管理、数字创新战略、技术哲学等领域的相关理论，采用经济统计、数学模型、案例研究等定性与定量相结合的研究方法，聚焦于数字技术及应用场景创新、创新管理与创新模式、创新政策及创新治理、绿色创新与ESG、数字创新与生态系统演化等研究主题，重点关注企业经营活动中的数字化运营策略优化、技术创新和商业模式创新等问题，助力中国本土企业数字创新战略的实施。本方向共有教授2人，副教授6人，博士生导师1人，硕士生导师7人。近五年主持国家社科基金重点项目、一般项目和青年项目3项、国家自然科学基金青年项目1项，北京社会科学基金项目1项，发表学术论文60余篇。 

二、接收调剂专业和联系方式 

三、调剂要求 

我院“调剂服务系统”已开通，调剂考生进入复试遴选规则如下： 

 四、复试方式 

现场复试。复试地点：北京昌平区太行路55号北京信息科技大学 

五、复试考试科目参考书目