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　　我们经常在网上看到类似于这样的新闻：《研究生学历贬值，就业连年不如本科生》、《研究生就业率降低，本科生望而却步，不敢报考》！

　　不少同学惊呼：这是真的吗？学历越高，就业越难，那我bet36体育投注有何用？

　　我们先来看看某些媒体的报道：

　　海南某某日报

　　“找工作时，我还没本科生抢手呢，这研究生读得真是闹心。”近日，记者在人才市场采访时，正找工作的邱同学这样诉苦。

　　来自海南省就业局的统计数据显示，三年间，海南省研究生的就业率虽然从32.91%增长到59.22%，但连续三年低于本科生。

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　　某市教委

　　市教委于7月上旬发布消息：今年，全市高校毕业生153169人，其中研究生13712人，本科生76427人，专科(高职)生62985人。专科(高职)生的就业率为89.16%，本科生为87.04%，研究生为74.66%。

　　某人才市场

　　今年在该市场注册求职的研究生接近8700人，企业提供的指定研究生岗位770余个，相当于超11人同档竞争一个岗位；而注册求职本科生15.5万人，企业提供的本科生以上岗位近3.5万个，相当于4.5人竞争一个岗位。

　　这是否意味着研究生就业难过本科生？

　　官方的解释：

　　市政委：

　　“这是一组容易被误读的数据，归根结底的原因在于：受数据发布的时段局限！”市教委相关负责人介绍，统计截止日期是6月30日，这个时段及此前3个月是本科生求职的高峰期，而研究生多在准备论文答辩，不会在此时舍本逐末忙着求职，研究生在获取学位前求职积极性并不高。“毕业半年或者1年后的就业状况，真正更具说服力和参考性。”

　　业内人士：

　　业内人士介绍，根据用工企业反馈意见，如果研究生放弃同档竞争，选择“降档求职”时，本科生便沦为垫脚石用工企业会选择学历更高的人才。换言之，研究生降档竞争优势巨大，本科生升档竞争几乎没有胜算。