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黑龙江能源职业学院召开2025届毕业生就业启动会暨扩招生就业推进会议
近日，黑龙江能源职业学院召开2025届毕业生就业启动会暨扩招生就业推进会议。学院党委书记马长林，学院党委副书记、院长吕哲峰出席会议。
会上，听取了学院《2025年毕业生就业工作方案》《职业指导师联系毕业班实施方案》、2025届扩招生就业工作进展情况汇报、困难毕业生帮扶就业情况及下一步就业工作安排。
马长林强调，各部门要提高政治站位，认真落实教育部、省委、省政府关于毕业生就业工作的重要决策部署要求，要校企联动、齐心协力、多措并举，提前谋划、提前部署，要将全员参与毕业生就业工作落实落靠。一要准确认识形势，把握好关键节点。要严格执行教育部关于就业工作“四不准、三不得”要求，保证全院就业落实率完成既定目标，各部门要明确就业工作目标、细化任务、压实责任。二要提高政治站位，明确责任分工。要深入贯彻落实就业优先战略，不断创新就业工作思路和方法。班子成员要关注包保系部的就业工作进展，确保每一项工作都有人抓、有人管、有人负责，形成全员促就业的工作格局；各系部要切实履行系部“一把手”责任，亲自抓、负总责，提醒毕业生防范各类招聘会陷阱，增强毕业生的安全意识和自我防范能力；要注意毕业生签约的时间结点，就业进展要与省里保持一致，将职业指导师联系毕业班制度落实到位，做到有跟踪，有反馈机制，有考核并定期评估。三要严格责任落实，加强考核引导。在就业工作中树立创先争优意识，把就业工作作为重要任务。实现实习与就业的有机衔接，就业落实率就是实现实习与就业贯通优秀成果的最好途径。各系部书记和主任需要拧成一股绳，夯实就业工作。四要创新工作方法，拓宽就业渠道。要深入开展就业市场调研和毕业生跟踪调查，科学研判就业形势和面临的挑战；要不断创新就业工作方法和手段，鼓励毕业生到基层、到农村、到边远地区、留省留市就业；要加强与政府、企业、社会等各方面的合作，搭建更加广阔的就业平台，并加大访企拓岗力度，增加推荐就业岗位数量，为毕业生的职业发展搭建更广阔的舞台。五要强化就业指导，提升就业质量。加强就业指导和服务体系建设，做好顶层设计，把握方向，定时举办就业指导讲座、开展职业规划大赛等活动，提高毕业生的就业能力和竞争力；加强对困难毕业生的帮扶力度，确保“一对一”帮扶，辅导员、班主任要把工作做在前头、把功夫用在平时，确保就业工作取得实实在在的成效。全力以赴做好毕业生就业服务“最后一公里”，全方位保障毕业生顺利就业。
学院班子成员；招生就业处、教务处、学生工作处、大学生创新创业中心负责人，各系部书记、主任及毕业班辅导员参加会议。
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