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贵州财经职业学院召开2024年就业工作总结暨2025年就业工作部署会
就业乃民生之本，关乎群众利益与社会经济发展。为积极响应党中央、国务院关于“稳就业”“保就业”的决策部署，进一步推动毕业生就业，贵州财经职业学院于9月20日在尚仁楼红枫会议室召开2024年就业工作总结暨2025年就业工作部署会。会议由学院党委副书记、院长邓川主持，党委委员、副院长莫林，副院长肖燕、欧阳永双出席会议。各部门负责人，各系就业干事及2025届毕业班辅导员参加会议。
会议现场
会上，招生就业办公室汇报了学院今年就业整体情况及后续工作规划。莫林对目前学院就业工作进展表示肯定，并感谢相关部门、就业干事及辅导员的辛勤努力，同时提出五点要求：一要提前规划，基于今年经验为明年就业做足准备。二要多措并举，鼓励毕业生留筑留黔，积极响应强省会战略要求。三要加强校企合作，提高订单培养比例。四要加强团队协作，确保高质量就业，同时严格控制灵活就业比例，重点从征兵和专升本上下功夫。五要强化就业数字化、信息化建设，为毕业生提供更便捷服务。
莫林讲话
邓川作总结讲话，强调全院需将就业工作提升至国家战略高度来认识。各部门在总结今年工作经验的基础上，应提前谋划，深入分析，力争2025年就业工作实现新突破。她提出三点要求：一要思想认识再提升，深入贯彻全国教育大会及党的二十届三中全会精神，坚决执行就业优先战略，凸显就业的政治意义与战略意义，服务地方发展，明确就业定位，深入挖掘就业岗位。二要聚焦“双八”目标，正视差距，持续推进各项工作，坚持目标导向，探索创新解决方案，并对就业工作中表现优异的个人与集体给予表彰奖励。三要做好“三个强化”：强化校政企合作，拓展优质资源，促进产教融合，全院协力同心，加强订单班培养，办好职规赛与创新创业大赛，以赛促学；强化数字化场景应用，以数字化带动就业工作提质升级；强化就业队伍建设，持续构建全员参与促就业的良好氛围。
邓川讲话
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